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italian CORSO BASE PER DIRIGENTI

Il corso di tipo : elearning con : 8 utenti iscritti. Al momento il corso : Confermato [DIRIGENTI]

MODULO GIURIDICO-NORMATIVO:

  • sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • gli organi di vigilanza e procedure ispettive;
  • soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.LGS. 81/08;
  • delega di funzioni
  • la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.LGS. 231/2001, e s.m.i.
  • i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
MODULO DI GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
  • modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30 del D.LGS. 81/08)
  • gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • obblighi connessi ai contratti d'appalto o d'opera o di somministrazione;
  • organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza e delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D.LGS. 81/08;
  • ruolo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione;
MODULO DI INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
  • criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • il rischio da stress lavoro-correlato;
  • il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • i dispositivi di protezione individuale;
  • la sorveglianza sanitaria;
MODULO DI COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
  • competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • importanza strategica dell'iinformazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • tecniche di comunicazione;
  • lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
TEST FINALE

  • Iscrizione bloccata

italian PREPOSTI 2012

Il corso di tipo : elearning con : 3 utenti iscritti. Al momento il corso : Confermato [PREPOSTI 2012]

Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi: compiti, obblighi e responsabilità

Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione

Definizione e individuazione dei fattori di rischio;

Incidenti e infortuni mancati

Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori

Valutazione dei rischi in azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera

Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione

Test finale
  • Iscrizione bloccata